En 2008, le groupe a payé 2,8 milliards de charges financières contre 2,1 en cotisations sociales. On peut réduire d’autres coûts que ceux du travail. « Baisser le coût du travail », c’est un leitmotiv de la droite et du Medef. France Télécom est de ce point de vue un modèle. En l’espace de neuf ans, entre 2000 et 2008, la part des dépenses de personnel dans le chiffre d’affaires est passée de près de 25 % à 16 %.
Mot clé - dépenses
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