Le blog de carcassonne - travail

Stress au travail : le gouvernement fait disparaître la liste des mauvais élèves

Régis TRILLES — Sat, 20 Feb 2010 18:42:00 +0100

24 heures après la publication du classement des entreprises n’ayant pas conclu d’accord sur le stress, le site du ministère du Travail doit effacer la liste.

L’anecdote en dit long sur les relations entre le gouvernement et les entreprises. Vendredi matin, le ministère du Travail a retiré de son site Internet les listes d’entreprises classées rouge et orange en matière de prévention du stress. La veille, date de publication de ces listes, le ministre Xavier Darcos fanfaronnait pourtant sur les vertus de ce classement, censé inciter les entreprises à avancer sur la prévention. Après la vague de suicides (non interrompue à ce jour, en fait) à France Télécom à l’automne, le gouvernement avait invité par courrier les entreprises de plus de 1 000 salariés à engager avant le 1er février des négociations en vue d’accords ou de plans d’action sur les risques psychosociaux.

Quinze jours après cette date butoir, le ministère a donc décidé de rendre compte du comportement de ces entreprises, en étiquetant en vert celles qui ont conclu un accord avec les syndicats, en orange celles chez qui les négociations sont en cours, et en rouge celles qui n’ont pas entamé de démarche. PSA, GDF Suez, la Sodexo sont ainsi dans le vert, tandis que France Télécom, Decathlon, Sony sont en orange et Picard, GSK, Alyzia, dans le rouge. D’après le ministre, la révélation de ce classement doit provoquer un effet « name and shame », autrement dit « nommer et faire honte ».

L’initiative ministérielle était déjà ridicule, car la simple incitation à conclure un accord, sans regarder son contenu ni contrôler ses effets réels sur les conditions de travail, relève de l’effet de manches. Des syndicats de sociétés classées en vert, comme la Fnac, ont d’ailleurs contesté le bon point donné à leur direction en dépit d’une situation catastrophique pour les salariés. Leur voix n’a pas compté, mais, à l’inverse, la réaction des entreprises a immédiatement été prise en compte par le ministère, dont l’opération com tourne au fiasco.

« Á l’issue de la première classification, de nombreuses entreprises classées en rouge ou en orange ont fait part de leurs intentions d’engager ou de poursuivre des démarches en matière de lutte contre le stress. Nous nous employons à préparer une nouvelle photographie de la situation des entreprises », indique le site Internet du Ministère pour justifier la disparition des listes rouge et orange, alors que la liste verte, elle, peut toujours être consultée. Si le gouvernement ne peut « nommer et faire honte » à une entreprise plus de 24 heures, le « nommer et envoyer des fleurs » peut, lui, perdurer.

Accidentés du travail, le scandale à venir...

Régis TRILLES — Sun, 27 Sep 2009 22:15:00 +0200

Scandaleuse, la volonté d’imposer les indemnités d’accidents du travail pénalise les victimes pour protéger les grandes fortunes. François Fillon dans le JDD n’écarte toujours pas la mesure. C’est injuste, disent deux Français sur trois, interrogés dans le sondage de l’Humanité. Le jugement est sans appel. Les deux tiers des Français jugent injustifiée, selon notre sondage, l’imposition des indemnités d’accidents du travail. Ils ont été interrogés après que Nicolas Sarkozy en eut fait l’article à la télévision. Il n’a pas convaincu parce que la mesure est injuste et même, notait Bernard Thibault pour la CGT, « dans l’indécence la plus totale ». Ce sont en effet des salariés déjà brisés par le travail, par les conditions auxquelles l’entreprise les a soumis, qui ont vu leurs revenus chuter de 40 % durant les 28 premiers jours puis de 20 % ensuite (auxquels il faut ajouter les primes perdues et les heures supplémentaires envolées), qui vont subir l’attachement si particulier que le président de la République porte aux ouvriers et à la justice.

Ce ne sont pas en effet dans le cercle de ses amis fortunés qu’on risque la chute sur un chantier, les doigts sectionnés par les machines, l’acier qui brûle et mord les chairs… Quand parfois un banquier tombe, un parachute doré l’accompagne pour amortir le choc ! Quand on fait trop le grand, on paraît bien petit. Le chef de l’État devrait méditer cet adage.

Pourquoi ne pas imposer les indemnités de licenciement ou les dommages et intérêts obtenus en justice tant qu’on y est ? Scandaleuse, cette disposition ne rétablira pas les comptes sociaux. Tout juste rapportera-t-elle 150 millions d’euros, alors que la taxation des stock-options au même niveau que les revenus du travail rapporterait 3,2 milliards et que celle des parachutes dorés en tous genres ajouterait 3 milliards supplémentaires. Mais la droite préfère maltraiter les salariés blessés plutôt que les membres bien installés des conseils d’administration de multinationales. Ces derniers sont déjà les bénéficiaires. Les revenus financiers sont d’ailleurs soigneusement épargnés et les spéculations en tous genres ne contribuent en rien à la santé du pays, auquel le pouvoir impose d’en éponger les pertes.

Toutes les dispositions envisagées par le gouvernement portent la même marque de fabrique. Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale qui sera présenté jeudi prévoit ainsi la hausse du forfait hospitalier, la baisse du taux de remboursement de certains médicaments de 35 % à 15 %, la réduction de la durée de prise en charge à 100 % pour les affections graves, la suspicion généralisée à l’égard des arrêts maladie, la diminution du nombre des transports sanitaires… Roseline Bachelot porte peut-être des crocs roses mais c’est pour faire broyer du noir aux malades.

Quand le gouvernement ne prévoit pas explicitement ces mesures de régression, il compte sur la « coproduction parlementaire » chère à Jean-François Copé pour saler l’addition. Le pouvoir juge que les mois prochains sont propices pour imposer de nouvelles mesures inégalitaires et faire payer à la population la facture de la crise économique provoquée par les multinationales. L’opposition politique leur semble faible. mais le pari est risqué. L’enquête réalisée à la demande de la FSU, et dont l’Humanité publie lundi les résultats, montre que les salariés restent disposés à s’engager dans des mouvements sociaux.

Si le Parti socialiste reste englué dans ses difficultés et paralysé par le mirage Modem, un travail s’engage du côté du Front de gauche pour dessiner les axes d’une politique différente. La gauche d’ailleurs se retrouve dans son éventail pour combattre des projets gouvernementaux. La partie n’est pas jouée…

Accidents du travail : les indemnités taxées ?

Régis TRILLES — Thu, 24 Sep 2009 22:36:00 +0200

Le ministre du travail Xavier Darcos s’est dit favorable jeudi à la fiscalisation des indemnités en cas d’accidents du travail. Une énième taxe qui pénaliserait les ménages les plus pauvres.

Pour le ministre du travail, Xavier Darcos interrogé sur RMC, « c’est une question de bon sens , tous les revenus en France doivent être soumis à l’impôt ». Dernière idée en date : taxer les indemnités pour accidents du travail. Le but est clairement affiché : réduire le déficit de l’Etat. "c’est un ensemble d’exonérations et de niches qui sont concernées de sorte d’essayer de trouver des ressources nouvelles pour lutter contre le déficit de nos comptes sociaux", a déclaré le ministre. Certes, mais cette mesure pourrait davantage pénaliser les plus faibles qui connaissent déjà des difficultés financières.

Rapidement, la nouvelle a suscité la colère des syndicats et des politiques. Bernard Thibault, secrétaire général de la CGT, a dénoncé, jeudi sur RFI, "l’indécence la plus totale" du projet du gouvernement de fiscalisation des indemnités pour accident du travail. "Ce sont d’abord des victimes", a souligné le dirigeant cégétiste, et ce projet "est tout à fait à l’image des mesures inégalitaires qui se multiplient".

François Bayrou, qui a été le premier à réagir dénonce une mesure qui s’attaquerait « aux plus fragiles ». « "Tout se passe comme si en France c’étaient toujours les plus fragiles qu’on ciblait" alors que "ceux qui sont au sommet de la pyramide, qui ont des très gros salaires, des revenus et des patrimoines très importants, ceux-là sont protégés par la loi, ceux-là on a décidé une fois pour toutes qu’on ne leur demanderait pas d’effort", a-t-il dénoncé.

Mais Xavier Darcos s’est montré insistant : « Les revenus, tous les revenus en France doivent être soumis à l’impôt, même s’il s’agit parfois des revenus modestes qui seront soumis très modestement à l’impôt » a-t-il ajouté.

Xavier Darcos en exigeant de taxer « tous les revenus » fait l’amalgame entre revenus et indemnités. Pour lui, la différence n’existe pas : avec les "compensations par les mutuelles", les salariés finissent "par toucher à peu près la même chose" que s’ils n’étaient pas en arrêt de travail.

Une affirmation que le président du Modem réfute : « une personne qui est victime d’un accident du travail, c’est quelqu’un qui perd toute la partie de son salaire liée à l’activité, c’est-à-dire les primes, les heures supplémentaires, s’il en fait ». Les indemnités pour accident du travail représentent par ailleurs 60% du salaire le premier mois.

Interrogé sur de possibles aménagements à la mesure, M. Darcos a dit que le gouvernement examinerait les dispositions "attentivement lorsque l’ensemble du projet de loi de finances sera établi". "Nous verrons ensuite comment les choses se déclinent sur le plan social", a-t-il ajouté.

Bernard Thibaut appelle déjà à la mobilisation : "J’espère qu’on va parvenir à ramener la majorité parlementaire à la raison. J’espère aussi que la mobilisation sera de nature à faire réfléchir les parlementaires avant d’adopter une telle disposition" a-t-il dit.

Travail le dimanche : Devoir de clarté

Régis TRILLES — Sun, 19 Jul 2009 22:13:00 +0200

On a beau y être habitué, le procédé est toujours aussi détestable. La droite a profité du cœur de l’été pour commettre un mauvais coup qu’il lui avait été plus difficile de mener à bien en une autre saison : le travail dominical. On savait le président de la République fort attaché à la fin de la reconnaissance d’un jour chômé pour l’ensemble des travailleurs, d’une césure où la famille se retrouve autour d’activités aussi improductives que le sport, la culture, le bonheur d’être ensemble entre générations. Un jour où les Français échappent à l’appel du tiroir-caisse, quel gâchis pour les groupes de la distribution ! À l’aune de la civilisation du tout-marchand, l’homme est à la fois travailleur et consommateur. Il faut pour cela que certains abandonnent leur dimanche à leurs semblables qui vont errer dans les allées des centres commerciaux.

Au moment où la création et l’imagination font la fête à Avignon, les nouvelles qui nous parviennent du Palais-Bourbon ne nous sortent pas de la grisaille du libéralisme.

Nicolas Sarkozy est donc parvenu à réduire à résipiscence les voix qui, dans son propre camp, regimbaient jusqu’alors à entériner une proposition de loi qui concentrait contre elle nombre d’oppositions. Mais attendre le lendemain du 14 juillet, alors que la moitié des salariés sont en vacances, pour venir à bout d’un dossier sur lequel il a échoué à trois reprises précédemment, c’est plutôt l’aveu des difficultés qui l’obligent à passer en force. Et pourquoi mettre tant de ténacité pour imposer un projet aussi impopulaire ? Parce qu’il participe, comme le dénonce le groupe communiste et du parti de gauche au Sénat, qui va délibérer après le vote à l’Assemblée nationale, d’une entreprise d’ensemble de « détricotement du Code du travail ».

Le texte introduit en effet des discriminations entre les salariés, selon qu’ils opèrent dans des zones dites touristiques, où le travail dominical sera réputé de plein droit, c’est-à-dire sans possibilité pour les salariés de s’y refuser et sans augmentation de salaire, et les travailleurs du commerce et des services des périphéries des grandes métropoles. Derrière ces éléments de discrimination, qui motivent la décision des députés socialiste de saisir le Conseil constitutionnel, la loi vise à banaliser le travail dominical et à supprimer les rémunérations supplémentaires auxquelles les salariés avaient droit jusqu’alors.

Pierre par pierre, le gouvernement démonte le modèle social français, auquel le président de la République avait fait référence dans son discours devant le Congrès de Versailles. Toute la question est aujourd’hui de savoir comment la gauche entend répondre à ces attaques et incarner une alternative véritable. Du côté des communistes et de leurs partenaires réunis dans le Front de gauche, le message adressé pour la première fois, lors des élections européennes, ne souffre pas d’ambiguïté : la gauche doit se rassembler sur des objectifs de transformation. Le contexte de crise du capitalisme et des politiques libérales devrait être favorable aux forces qui veulent changer de politique.

Mais le Parti socialiste, en dépit d’une posture d’opposition à Sarkozy, reste illisible sur la nature de ses propositions. Dernier en date, son soutien officiel, dans le cadre du PSE, au consensus avec la droite autour de l’élection du président conservateur du Parlement européen n’est pas fait pour dissiper les doutes dans le peuple de gauche. Martine Aubry est fondée à blâmer Manuel Valls, dont l’opposition au pouvoir UMP s’est sensiblement émoussée, mais cela ne saurait suffire pour apporter les éclaircissements attendus.

Face à l’offensive relancée par la droite depuis les élections européennes, la gauche sera-t-elle capable d’accomplir sa mission historique, construire une alternative politique à la hauteur, faute de quoi, alerte Marie-George Buffet dans une lettre à son homologue socialiste, « l’opposition populaire risque d’être condamnée à l’impuissance ». La gauche ne peut s’unir que sur la clarté de ses choix.

Travail du dimanche, un projet encore plus régressif…

Régis TRILLES — Mon, 06 Jul 2009 22:04:00 +0200

Et de quatre. Depuis la fin 2008, c’est la quatrième fois que le gouvernement, sur injonction du président de la République Nicolas Sarkozy, tente de faire adopter à l’Assemblée nationale une proposition de loi sur le travail du dimanche. Et ce, malgré l’opposition très forte des élus de la gauche mais aussi, et c’est la raison des reculs successifs depuis 2008, de fortes réticences chez nombre d’élus de la majorité. L’entêtement vire à l’obsession chez Nicolas Sarkozy… Le président tente désormais de se montrer rassurant pour réussir à faire adopter un texte très controversé. Dimanche, Henri Guaino, conseiller spécial de l’Élysée, a juré qu’il ne fallait « pas laisser croire que l’on va faire travailler tout le monde le dimanche ». Il reprend ainsi la litanie de ceux qui expliquent que le texte présenté cette fois-ci aurait une portée « limitée », ce que toute la gauche et les syndicats contestent.

Députés convoqués à l’Élysée

Pour lui donner une chance de n’être pas une fois de plus repoussé, la proposition de loi visant à assouplir les règles du repos dominical est examinée en procédure accélérée (une seule lecture) et dans un temps limité, jusqu’à samedi (du fait du nouveau règlement lié au changement constitutionnel de juillet 2008 et combattu par la gauche). C’est Richard Maillé, député UMP des Bouches du Rhône, département ou se situe la zone commerciale de Plan de campagne championne des ouvertures dominicales illégales, qui a, au nom de son groupe, déposé cette énième version. Lors des débats préalables en commission des affaires sociales, il a tenté de masquer les aspects régressifs de son texte en affirmant contre toute évidence, « qu’il ne s’agit pas de remettre en cause le principe du repos le dimanche, ni de l’étendre à l’ensemble du territoire nationale ».

Il a aussi insisté sur le renoncement du gouvernement à faire passer de cinq à huit le nombre de dimanches ou des ouvertures exceptionnelles peuvent être autorisés par les maires. La majorité espère ainsi rallier les suffrages de ses propres troupes. Il y a un mois, cinquante députés de droite signaient un texte s’opposant au travail du dimanche. Aujourd’hui certains d’entre eux co-signent pourtant la nouvelle version. C’est dire si les pressions sont fortes. L’Elysée veille au grain. Les responsables de la majorité sont convoqués aujourd’hui à l’Élysée.

A droite, le tangage est toujours de mise. Ainsi Pierre Méhaignerie, président UMP de la commission des affaires sociales, considère que « faire croire que tous les salariés qui travailleront le dimanche seront payés double est une grosse bourde… ». Par ailleurs les députés de la majorité siégeant à la commission des affaires sociales semblent, pour certains, découvrir la pertinence des critiques des députés de gauche contre ce texte. Auraient-ils été trompés à l’insu de leur plein gré ?

Pire que les précédentes versions

De fait, les députés de gauche ont, au cours de ces réunions soulevé des lièvres. Martine Billard, députée Verts de Paris, fait le constat que « nombre d’élus de droite ont été trompés, ils n’ont pas vu que, la notion de repos par roulement étant de droit, c’était la fin du repos du dimanche, ils ont été déstabilisés ». Elle ajoute : « ce texte est bien pire que les précédentes versions » Ce que confirme pour sa part Christian Eckert, député (PS) de Meurthe-et-Moselle : « Nicolas Sarkozy a vendu à ses députés un texte à minima, nous démontrons que celui-ci risque de banaliser, à terme et sur tout le territoire, le travail du dimanche ». Pour lui sont touchés « non seulement tous les salariés du commerce mais ceux des transports et demain, qui pour favoriser les courses le dimanche, les crèches…. » et de conclure « c’est un véritable enjeu de société qui est posé ».

Pour Roland Muzeau, député communiste, il s’agit « preuve à l’appui de montrer » que, contrairement à ce que dit le gouvernement, « cette proposition supprime dans les zones touristiques le caractère volontaire du travail du dimanche, l’obligation du doublement du salaire et du repos compensatoire ». Cinq cent zones sont aujourd’hui concernées, elles pourraient être 5 à 6000 demain sur simple demande des villes et décision des préfets. Des millions et des millions de travailleurs pourraient alors être concernés. Un risque qui fait se mobiliser, à l’Assemblée nationale, les députés de gauche tout au long de la semaine.

Le travail du dimanche de nouveau sur la sellette

Régis TRILLES — Thu, 30 Apr 2009 21:10:00 +0200

Pas de repos présidentiel pour tenter d’imposer le travail du dimanche. Brice Hortefeux, ministre du Travail et spécialiste de la mise en oeuvre des mesures sarkozyennes les plus rétrogrades, a exprimé, dimanche sur Europe 1, sa volonté de « débloquer le dossier » sur le travail du dimanche. Il annonce qu’une nouvelle proposition de loi serait déposée par des députés de la majorité. Celle-ci serait débattue dès le mois de mai en commission parlementaire et passerait devant l’une des deux chambres, le Sénat ou lée nationale, en juillet. Comment justifier un tel acharnement politique que d’aucuns qualifient déjà de dogmatique ? Par trois fois déjà le Parlement a repoussé cette proposition qui généraliserait, à terme, le travail du dimanche.

En novembre 2008, le gouvernement avait dû, une première fois, reporter l’examen du texte de loi devant la levée de boucliers du monde syndical, la mobilisation des députés communistes et socialistes mais aussi devant le mécontentement d’une partie des parlementaires de droite, comme en témoigne la tribune publiée dans le Monde du 26 novembre où 60 députés UMP, Nouveau Centre et Mouvement pour la France protestaient contre l’extension du travail du dimanche.

Deuxième tentative qui tourne court avant les vacances de Noël obligeant le premier ministre, François Fillon, à annoncer le report des débats en janvier 2008. Mais le 6 janvier l’examen du texte est reporté sine die. Dernière tentative avortée, début avril, quand des parlementaires tentent, via un amendement centriste sur le tourisme, de faire passer cette idée. Pourtant, aujourd’hui, alors que les mobilisations populaires s’annoncent importantes pour l’emploi, le pouvoir d’achat, les services publics… Brice Hortefeux remet ça, de manière provocatrice. Comme pour signifier au monde du travail : « Quoi qu’il en soit, nous continuons. » Il martèle, pour justifier sa démarche, qu’il « faut permettre aux salariés qui le souhaitent, dans des zones bien définies, de pouvoir travailler volontairement ». Et revoici le déjà bien usé « travailler plus pour gagner plus » qui vise à occulter la question de l’augmentation des salaires. Question taboue pour la droite et le MEDEF, mais fortement mise en avant par le mouvement social. Les réactions ne se sont pas fait attendre.

Ainsi, pour le député communiste Roland Muzeau, « il est ahurissant de relancer ce projet alors que 3 000 emplois sont supprimés chaque jour ». Le socialiste Christian Eckert dénonce une « mesure qui ne répond pas à la lutte pour le pouvoir d’achat », ajoutant : « Elle ne crée ni richesse ni emplois. » Au plan social, les cinq fédérations syndicales du commerce (CGT, CFTC, CFDT, SUD et CFE-CGC) avaient, début avril, dénoncé la création « artificielle » de « zones touristiques » pour banaliser le travail du dimanche. Bernard Thibaud, secrétaire général de la CGT, pour qui « l’été parlementaire risque d’être mis à profit pour des projets antisociaux », l’ouverture du dimanche « bénéficiera avant tout aux grandes surfaces et sera, au final, détérioratrice d’emplois ». Ce que confirme la Confédération des petites et moyennes entreprises qui « sera extrêmement vigilante pour éviter une généralisation du travail dominical qui fragiliserait le commerce de proximité ». Pour François Cherèque (CFDT), « économiquement il n’y a aucune étude qui prouve que le travail du dimanche amènera des emplois et aidera l’économie en France », et d’ajouter : « Je pense que les salariés qui sont en train de perdre leur emploi vont être bien surpris que ce soit ça là la priorité du gouvernement. » De son côté, Joseph Thouvenel (CFTC) s’étonne : « Y a-t-il urgence dans un contexte de crise économique à affaiblir le lien social et l’emploi ? » Réponse, pour partie, avec les défilés du 1er Mai.

Semaine de travail en Europe : un mauvais coup écarté

Régis TRILLES — Wed, 29 Apr 2009 13:23:00 +0200

Echec de la réunion de la dernière chance sur la révision du temps de travail en Europe. On pourra continuer à travailler 65 heures dans certaines professions… Mais le pire est évité, estime la GUE, car c’est l’idée de toute directive sur le temps de travail qui était en jeu. Après cinq années de combats entre partisans d’une approche plus sociale et avocats de la flexibilité, l’Europe a échoué mardi à réviser la loi sur le temps de travail, qui permet aujourd’hui à une majorité de pays de déroger à la semaine maximale de travail de 48 heures.

"L’échec s’explique par le manque de sensibilité sociale de la part d’une minorité de pays, menés par le Royaume-Uni, qui continuent à voir l’Europe comme un simple marché", a estimé mardi l’eurodéputé espagnol socialiste Alejandro Cercas.

Le Parlement européen, les pays de l’UE et la Commission européenne ont annoncé mardi matin ne pas avoir trouvé d’accord lors d’une négociation de la dernière chance dans la nuit.

Les eurodéputés insistaient pour introduire dans la loi révisée une date marquant la fin de toute dérogation à la règle en vigueur dans l’UE qui prévoit une semaine de travail maximale de 48 heures. Ce qui a été refusé par le Conseil (les 27 gouvernements de l’UE).

Mais l’amélioration des droits des travailleurs n’était pas à l’ordre du jour de la Commission et du Conseil. Au contraire : "leurs propositions visaient à démonter sérieusement la directive temps de travail, qui prévoit déjà un niveau très faible de protection. Que ces attaques aient échoué jusqu’ici est une victoire pour les employés partout en Europe et pour les syndicats", a souligné la députée portugaise du GUE/NGL Ilda Figueiredo.

En décembre 2008, Francis Wurtz (GUE) soulignait déjà la divergence entre le Conseil (les exécutifs européens) et les élus (le Parlement). "Une position commune du Conseil qui apporterait un recul sans précédent sur le temps de travail en Europe n’a pas été acceptée par le Parlement européen (…) Un vote qui résonne d’abord comme un désaveu du Conseil et de la présidence française", poursuivait-il.

"Un vote qui n’est pas étranger aux milliers de manifestants qui hier avec les syndicats européens ont affirmé leur refus d’un tel recul de civilisation. Pas étranger non plus aux milliers de médecins et professionnels de la santé qui ont montré le danger extrême de ne plus considérer le temps de garde comme du temps de travail", poursuivait-il.

L’eurodéputé Cercas a résolument placé cette bataille sur le terrain électoral, à cinq semaines des élections européennes : "j’espère que les travailleurs vont comprendre qu’il faut donner du pouvoir au Parlement", apte à s’opposer à "une mentalité arriérée du 19e siècle".

Les 27 pays européens étaient tombés d’accord en juin 2008 pour encadrer légèrement mieux -en instaurant un plafond (60 ou 65 heures)- ces dérogations que les patrons peuvent actuellement négocier individuellement avec leurs employés.

Cinq pays -l’Espagne, la Belgique, la Grèce, la Hongrie et Chypre- s’étaient alors abstenus, critiquant vivement le compromis et appelant à un arbitrage musclé du Parlement. La France avait accepté l’accord controversé.

Mais en décembre, le Parlement européen rejetait à une large majorité l’accord, exigeant la fin de toute dérogation. Position que ses négociateurs ont maintenue jusqu’au bout.

L’intérêt d’une révision de la loi pour les pays européens était de se mettre en règle sur les "temps de garde" de nombreuses professions comme les médecins ou les pompiers.

Des arrêts de la Cour de justice européenne ont précisé que les temps de garde doivent être comptabilisés comme du temps de travail. Or la quasi totalité des pays de l’UE sont en infraction par rapport à cette jurisprudence, notamment dans les hôpitaux aux budgets serrés.

Ils proposaient de ne pas comptabiliser tous les temps de garde comme du travail, dans la loi révisée. Une régression pour les travailleurs, selon les eurodéputés.

Plus de flexibilité

"Les eurodéputés ne sont pas prêts à accepter un texte qui améliorerait pourtant la situation des employés et conduirait dans le même temps à un marché du travail plus flexible", a jugé M. Cercas. "C’est ce dont l’Europe a besoin en cette période de difficulté économique", a-t-il plaidé.

Le commissaire européen au Travail Vladimir Spidla s’est déclaré "extrêmement déçu", mais a jugé les positions "irréconciliables".

"La conséquence (de l’échec des négociations), c’est que davantage de pays membres vont commencer à utiliser la dérogation à la semaine de 48 heures", pour les professions soumises à des temps de garde, a-t-il déploré. Aujourd’hui, 15 pays de l’UE sur 27 recourent à cette dérogation.

La Commission devra désormais s’atteler à ébaucher une nouvelle proposition. Elle pourrait aussi théoriquement initier des procédures d’infractions à l’encontre des pays de l’UE, qui ne respectent pas la jurisprudence en matière de temps de garde.

Quand travailler, c'est obéir à la voix.

Régis TRILLES — Mon, 27 Apr 2009 22:19:00 +0200

Dans la logistique, l’introduction de la commande vocale a fait monter en flèche les risques d’atteintes à la santé, physique et psychique. Le sens même du travail est interrogé. « On est tout le temps aux ordres de la machine. Entre nous, on s’appelle les "petits robots". » Nadine Villeau exerce le métier de préparateur de commandes sur une plate-forme logistique du groupe Dentressangle, à Artenay (Loiret). Elle y est entrée en 1991, une époque où, dit-elle, « (je) n’allais pas au travail à reculons. Là, faut me pousser et (je) ne suis pas la seule ». Lassitude, donc, mais aussi douleur chez cette femme de cinquante-trois ans, déléguée syndicale CGT : « J’ai hyper mal au dos, le kiné dit que mon dos est une pierre. Je suis mal dans ma peau. » Elle parle d’un travail devenu soudain à la fois plus dur et « moins intéressant », de « l’ambiance qui n’a plus rien à voir ». Avant de lâcher : « Moi, franchement, je préférais avant, avec la feuille. Je ne supporte pas cette voix. »

Hier, « la feuille », maintenant « la voix »… Nadine est à la fois témoin privilégié, par son ancienneté, et victime exemplaire d’une redoutable transformation du travail à l’oeuvre dans son secteur. Au service de la grande distribution (l’un de leurs gros clients), dont elles sont la véritable base arrière, les plates-formes logistiques sont ces immenses entrepôts où transitent chaque jour, entre les fournisseurs en amont et les distributeurs à l’aval, des tonnes de marchandises, de milliers de références. Principale profession mobilisée sur ces sites, avec les caristes et les chauffeurs, les préparateurs exécutent les commandes des magasins.

En pratique, il s’agit de parcourir les allées de l’entrepôt sur un chariot automoteur pour récupérer des colis sur les rayons, les charger sur une palette, qui sera confiée à l’expédition. Un travail reconnu pour sa pénibilité : manipuler des centaines de colis par jour, pesant entre 25 et 200 kilos, peut signifier, sur certaines bases, soulever 14 ou 15 tonnes par jour. Mal payé : le Smic, augmenté d’une prime de rendement si le quota de colis à remplir par tête est dépassé. Un job où, en toute logique, les employeurs ont le plus grand mal à retenir les salariés : le turnover est endémique, le recours aux intérimaires (jusqu’à 40 % de l’effectif) fréquent.

C’est dans ce contexte, et sous la pression sans cesse plus forte de distributeurs cherchant à fonctionner en flux tendus, que les plates-formes ont commencé à introduire depuis quelques années une nouvelle technologie, venue des États-Unis : la reconnaissance vocale. Au lieu de réaliser la commande à partir d’un bordereau en papier, le préparateur, équipé d’un casque auditif avec micro, reçoit des instructions d’un serveur vocal relié à un ordinateur. La « machine » indique par un code où aller prendre les marchandises et le nombre de colis à saisir. À l’opérateur, à chaque arrêt, de lui répondre par un autre code puis, la tâche accomplie, de lui envoyer un OK. Avant de prendre un nouvel ordre, etc.

Cette modernisation a permis aux entreprises d’atteindre le but recherché, une hausse de la productivité jusqu’à 15 %. Mais elle se solde par un coût élevé en matière de santé pour les salariés. Sur le site Dentressangle d’Artenay, où le quota de colis à traiter est passé de 200 à 380 à l’heure, « il y a de plus en plus d’arrêts de travail longs, deux, trois, quatre mois », témoigne Nadine. Auteur d’une enquête pour l’assurance maladie de Rhône-Alpes, alarmée par un nombre d’accidents du travail (un pour dix salariés !) et de maladies professionnelles « nettement plus élevé » dans la logistique que dans les autres secteurs, le docteur Philippe Davezies pointe la multiplication des pathologies musculo-squelettiques, touchant en particulier le dos.

« Forcément, on n’a pas le temps de faire les bons gestes ! » (par exemple, s’accroupir, tronc droit, et non se pencher en avant, pour soulever un colis), lance Thierry Nuttin, membre du CHS de la base de Loriol d’Intermarché Logistique. Cependant, lorsqu’on lui demande ce qui est le plus insupportable, il lâche sans hésiter, comme Nadine, d’Artenay : « Toujours entendre cette voix, et lui répondre. Dire des centaines de fois par jour "validé". Les gars, quand ils rentrent chez eux, que leur femme leur poste une question, ils disent "validé"… »

Toutefois, pour le docteur Davezies, l’introduction de la commande vocale, symbolique d’une tendance à la « radicalisation » d’un taylorisme dont certains avaient annoncé la sortie, fait surtout craindre une montée du risque de troubles psychosociaux, stress, dépression… Alors qu’avec le bordereau, l’opérateur avait une « vision globale », pouvait anticiper la construction de la palette de colis, organiser son circuit, « gérer la commande », désormais il n’a qu’à « répondre à une suite d’instructions codées », explique le médecin. Ne lui reste plus, pour toute latitude, que celle d’accélérer le rythme…

« Quand on met l’appareil sur la tête, on est tout seul dans son monde, plus avec les autres ; automatiquement, on est plus performant », note Frédéric Cabrol, de la base Intermarché de Pézenas, qui évoque ainsi, au passage, une autre conséquence lourde du système, signalée par tous nos interlocuteurs : un repli sur soi, une dégradation des relations. « Avec la prime et la commande vocale, c’est chacun pour soi. » « Depuis deux ans, on a vu une population qui a dépéri à une vitesse phénoménale », confie Frédéric.

Malgré la gravité du diagnostic sur les dangers d’un système utilisé dans un nombre croissant d’activités, Philippe Davezies ne cache pas son scepticisme sur l’efficacité de la prévention « dans la mesure où le problème ne tient pas à un défaut marginal de l’organisation ou de la technologie », mais au fait que la « visée centrale » de celle-ci est de « mettre l’être humain sous la direction de la machine ». « On est sur un système niant au salarié toute possibilité d’intervention sur son travail », alors que « c’est ce qui donne sens au travail, même dans les emplois les moins qualifiés », renchérit Philippe Bouaziz, ergonome.

En attendant le moment où le débat politique s’emparera d’un tel sujet, Philippe Davezies en appelle, pour la santé des préparateurs de commandes, à l’intervention des pouvoirs publics, pour « contrebalancer » la pression de la grande distribution à l’origine de cette dégradation des conditions de travail.

« On travaille dans un champ de mines »

Régis TRILLES — Thu, 01 Jan 2009 21:57:00 +0100

Hôpital . Une infirmière témoigne de ses conditions de travail. Pendant ce temps, les urgences sont toujours sous tension, mais la ministre ne bouge pas pour autant.

La dégradation de ses conditions de travail, Claudine la constate « depuis longtemps », « lentement » depuis qu’elle a commencé, en 1975. Infirmière dans un service d’urgence d’un hôpital de l’Assistance publique de la banlieue parisienne, cette infirmière avoue ne pas être étonnée « de tout ce qui arrive ». Certes, comme tous ses collègues, elle a été « bouleversée » par le décès accidentel du petit Ilyès, survenu le soir de noël. Mais comme ses collègues, elle reconnaît que « des cas comme ça, même s’ils n’ont pas abouti à un drame, on en a tous connu ». « Les confusions sont possibles, car les conditionnements des ampoules sont similaires. L’erreur est d’autant plus facile. Quand on le signale, on nous répond qu’on doit faire attention. C’est vrai. C’est notre responsabilité. Mais c’est sans compter la surcharge de travail, la fatigue, l’affluence. »

La leçon que l’infirmière tire des drames des jours précédents, c’est que les usagers ont été mis au courant. « Il faut que les gens sachent qu’on travaille dans une poudrière. On peut exploser à tout moment. » Dimanche, jour où un homme est décédé faute de place en réanimation, le pire a bien failli arriver dans le service de Claudine. « On a vu la santé d’un patient de quatre-vingts ans se dégrader. Il fallait l’hospitaliser en réanimation. L’un des deux médecins a passé plusieurs heures pour lui trouver une place. Et pendant ce temps-là, il ne s’occupait pas des autres malades. »

Dans des conditions extrêmes…

Lits fermés par manque de personnels, effectifs minimaux… « Notre quotidien, c’est de tirer tout le temps sur la corde », résume Claudine, très inquiète de la tournure des événements. « Aujourd’hui, on demande aux familles de brancarder les patients jusqu’à la radio parce qu’il n’y a plus de brancardiers. Pas assez rentables, nous dit-on. Et on est aussi obligé de demander aux familles de donner à manger à leurs malades. Bientôt, ce sera la toilette. Je vois déjà le glissement… » confie, dépitée, l’infirmière.

Des témoignages de ce type, il en existe des milliers. Qu’importe, la ministre de la Santé maintient le cap, répétant que les accidents survenus ces derniers jours ne relèvent pas d’un manque de moyens, mais d’un problème d’organisation. Et malgré les interpellations des politiques, des professionnels de santé et des syndicats, aucune mesure correctrice n’a été prise depuis dimanche alors que se profile le pont du jour de l’An.

Alerte rouge pour ce week-end

« Lundi à 18 heures, il n’existait plus aucune place de réanimation dans l’Essonne », rapporte ainsi l’association des urgentistes. De son côté, le SAMU de France a lancé une alerte rouge pour la fin de semaine. « Les SAMU rencontrent des difficultés qui risquent de devenir insurmontables dans les prochains jours (…) si aucune mesure corrective n’était prise », souligne Marc Paris, le président de SAMU de France. L’association demande la réouverture de lits de réanimation et réclame aussi « un appel des préfets et des présidents de l’ordre aux médecins généralistes afin qu’ils assurent leur obligation de continuité de soins ». « La très forte charge de travail à laquelle sont soumises les structures hospitalières d’urgence est susceptible de multiplier les risques d’erreur humaine », répète le SAMU de France.

La ministre ne pourra pas dire qu’elle n’a pas été prévenue.

Travail dominical : reprise des débats en janvier

Régis TRILLES — Thu, 18 Dec 2008 17:12:00 +0100

Les débats à l’Assemblée nationale sur la proposition de loi UMP sur le travail du dimanche ont donné lieu mercredi soir à de très vifs échanges, entraînant leur interruption. Les députés communistes exigent son retrait définitif.

Après la longue bataille parlementaire sur la réforme de l’audiovisuel, l’Assemblée nationale a engagé mercredi soir dans un climat tendu le débat sur le travail dominical, contre lequel la gauche a d’ores et déjà promis une "opposition acharnée".

Enervé, le chef des députés UMP Jean-François Copé avait confié en fin de soirée qu’il entendait demander au gouvernement de ne pas reprendre les débats comme prévu jeudi après-midi.

Le Premier ministre François Fillon a annoncé jeudi sur Europe 1 que les débats parlementaires sur le travail dominical reprendraient "tranquillement en janvier, après que les esprits se soient calmés".

Jean-François Copé avait justifié sa demande de levée de séance mercredi soir en jugeant qu’"un député communiste, Maxime Gremetz, (avait) voulu agresser un de (ses) amis député UMP". "Les conditions du débat étaient impossibles", avait-il dit.

La proposition de loi de Richard Mallié (UMP) sur "les dérogations au travail dominical" avait aussi suscité une levée de boucliers dans les rangs de la majorité, nécessitant la mise au point d’un compromis lors d’une réunion autour de Nicolas Sarkozy, qui exigeait son examen avant Noël.

Le PS pour sa part a déposé plus de 4.000 amendements contre le texte.

Pour le communiste Roland Muzeau, "ce texte témoigne du même acharnement à vouloir envoyer tous les salariés de France travailler le dimanche". "Loin d’être une reculade, ce texte est une attaque frontale contre la réglementation du travail", a-t-il affirmé.

"La droite a fait preuve d’un incroyable acharnement à piétiner les droits démocratiques et parlementaires. Ce texte, qui n’aurait jamais dû être inscrit à l’ordre du jour des débats, l’a été sous le diktat d’un président de la République omniprésent et décidé à ridiculiser le travail législatif", ajoute Roland Muzeau.

"Sous couvert de compromis, Sarkozy impose un texte encore pire en trompant les députés de la majorité et l’opinion publique hostiles à l’extension du travail du dimanche", a déclaré de son côté Martine Billard (Verts).

La session de l’Assemblée s’interrompt le 22 décembre et doit reprendre le 5 janvier."Il y a beaucoup d’énervement à l’Assemblée. C’est pas complètement anormal, c’est la fin de l’année, le gouvernement a beaucoup travaillé, vous le savez, on a voté 55 réformes depuis 18 mois", a déclaré le Premier ministre.

"La gauche est passée, en particulier le Parti socialiste, par des moments extrêmement difficiles ces dernières semaines, avec ses tensions internes. Elle essaie de les faire oublier avec une opposition qui tourne à l’obstruction, je crois qu’il faut que le calme revienne", a-t-il dit.

Les principales mesures du texte

Si le texte est adopté en l’état, les commerces alimentaires, qui aujourd’hui peuvent ouvrir jusqu’à 12h00 le dimanche, pourront ouvrir jusqu’à 13h00.

Dans les zones touristiques, où aujourd’hui ne peuvent ouvrir que les commerces de ventes au détail de produits culturels, sportifs et de loisirs, l’ensemble des commerces de détail pourront ouvrir.

La proposition de loi prévoit la possibilité de créer, dans les grandes agglomérations de plus d’un million d’habitants, un périmètre d’usage et de consommation exceptionnel.

Richard Mallié a expliqué que dans ces périmètres, le préfet pourra donner une dérogation sur demande des conseils municipaux et de communautés à condition "qu’il y ait un accord entre les partenaires sociaux prévoyant des contreparties financières, un repos compensateur et le volontariat du salarié".

Dernier point, les "dimanches du maire" actuellement au nombre de cinq vont passer à huit.

Pas de Noël pour le travail du dimanche...

Régis TRILLES — Wed, 17 Dec 2008 19:23:00 +0100

Code du travail . Nicolas Sarkozy veut faire passer son projet de régression sociale sur le travail du dimanche. Les élus communistes et socialistes mobilisés. L’ordre est tombé de l’Élysée, la proposition de loi visant à instaurer le travail du dimanche doit être instruit par l’Assemblée nationale sans retard. Dès ce mardi, les députés devraient commencer à examiner un texte récusé, pour l’heure, par l’ensemble des élus de gauche et qui provoque des remous jusque dans les rangs de la majorité parlementaire.

Pour la quatrième fois, des députés UMP récalcitrants étaient convoqués hier soir à l’Élysée, histoire, pour le président de la République, de recadrer ses troupes, de passer un peu de baume sur les états d’âme et d’engager chacun à le suivre quand il proclame : « Il y a une possibilité de libéraliser le travail du dimanche et je le ferai… » Cela sera-t-il suffisant ? Pas sûr… L’un des députés de l’UMP, Philippe Gosselin, a déclaré peu avant « notre détermination est entière » contre ce texte. De son côté, Gérard Larcher, président (UMP) du Sénat, lance des avertissements contre cette proposition « qui ne répond pas à toutes les questions en termes de protection et de droit du travail ».

De fait, cette loi qui autoriserait le travail du dimanche dans le commerce des quatre grandes métropoles, Paris, Lyon, Marseille et Lille - où est concentrée près de la moitié de la population française -, est vécue, par beaucoup, comme une régression sociale. La fin du jour de repos commun, le chantage exercé au nom de la précarité de l’emploi, la faiblesse du pouvoir d’achat qui oblige à en passer par là…, autant de conséquences prévisibles qui expliquent ce sondage IPSOS montrant que 84 % des Français souhaitent que le dimanche reste un jour de repos.

Les digressions de l’auteur de la proposition de loi, le député Richard Mallié (UMP), dénonçant les « mensonges de l’opposition » - la loi ne supprimant pas, selon lui, le repos dominical mais créant simplement « de nouvelles dérogations » - ne trompent visiblement personne. Pas plus les « compromis » de dernière minute de Jean-François Copé, président du groupe UMP, proposant seulement ( !) « douze dimanches travaillés par an ».

Les élus communistes et socialistes entendent tout mettre en oeuvre pour faire échec à cette loi. Pour Christian Eckert, député PS, « nous nous engageons à fond contre ce texte et nous nous préparons à déposer des milliers d’amendements », alors que son président de groupe, Jean-Marc Ayrault, affirme de son côté : « Le président en fait une affaire personnelle, nous en faisons un choix de société. » Pour sa part Roland Muzeau, député communiste des Hauts-de-Seine, prévient : « Nous serons vent debout contre cette proposition de loi. » Il dénonce cette « proposition de loi » d’initiative parlementaire qui, à la différence d’un projet de loi gouvernemental, n’a pas à être - et n’a donc pas été - discutée avec les partenaires sociaux, notamment les syndicats, « ce qui est parfaitement antidémocratique ». Le député communiste déposera, avec son groupe, des amendements pour récuser les cinq articles du texte mais aussi pour améliorer la loi actuelle dans deux domaines : « le doublement des rémunérations le week-end », ce qui n’est pas le cas aujourd’hui, contrairement à ce que dit Nicolas Sarkozy, et « l’octroi d’un repos compensateur équivalent » pour le salarié. La discussion générale devrait donc s’ouvrir aujourd’hui et être suivie du débat sur les amendements, soit dans la foulée, soit début janvier, la conférence des présidents de groupe devant le décider ce matin.

Le dimanche n’est pas de tout repos au sein de l’UMP

Régis TRILLES — Fri, 05 Dec 2008 13:37:00 +0100

Droite . La proposition de loi sur le travail dominical, qui arrive à l’Assemblée nationale le 11 décembre, fait l’objet d’âpres débats dans la majorité. En interne, à l’UMP, la proposition de loi « visant à définir les dérogations au repos dominical », portée par le député Richard Mallié et dont l’examen est programmé pour le 11 décembre, a ouvert une crise entre parlementaires de droite. « On a beaucoup débattu, arrive le moment où il faut décider », explique désormais le patron des députés UMP, Jean-François Copé. Celui dont on louait la capacité à tenir ses troupes aura été cette fois dépassé.

« les limites du volontariat »

Qu’importe, Nicolas Sarkozy tient à cette loi et ne perd pas une occasion de le faire savoir. « Pourquoi continuer d’empêcher celui qui le veut de travailler le dimanche ? » interrogeait-il, le 28 octobre dernier, lors d’un déplacement dans les Ardennes.

Sensible à la polémique qui se répandait jusque dans les rangs de sa majorité, le chef de l’État défendait alors ce « jour de croissance en plus », prometteur d’un pouvoir d’achat supplémentaire pour les salariés. Le caractère facultatif de la mesure, brandi comme un trophée, devait faire taire les plus récalcitrants. « Nous voulons assouplir le travail du dimanche, mais il n’est pas question de faire travailler tous les Français », a précisé, hier encore, sur RTL, le ministre du Travail, Xavier Bertrand. « Il faut clairement affirmer que le travail du dimanche ne peut être qu’une exception », a renchéri, pour calmer les esprits, le secrétaire d’État à l’Emploi, Laurent Wauquiez.

Peine perdue. La cinquantaine de députés UMP et Nouveau Centre hostiles au projet ont déjà répondu sur ce point au gouvernement et à Nicolas Sarkozy dans une tribune publiée dans le Monde daté du 27 novembre. « Chacun connaît les limites du volontariat : sans faire de procès d’intention aux chefs d’entreprise, il est peu probable que les salariés sollicités le dimanche puissent avoir d’autre choix que celui d’accepter », dénonçait le texte. Un comble.

La proposition de loi présentée par le député UMP Maillé tend, en fait, à élargir les dérogations, déjà nombreuses, au travail dominical.

Un jour de repos commun

Jusqu’ici, le Code du travail dispose qu’il est « interdit d’occuper plus de six jours par semaine un même salarié », que ce repos doit avoir « une durée minimale de vingt-quatre heures consécutives », et doit être « donné le dimanche ». Au-delà des influences liées à la tradition chrétienne, le choix d’instaurer un jour de repos commun à tous procédait de la volonté de maintenir une certaine cohésion sociale. Depuis, le législateur a permis de nombreuses exceptions, auxquelles s’ajoutent les dérogations préfectorales et municipales. Un arsenal d’« assouplissements » qui ne convient toujours pas à Nicolas Sarkozy, qui entend, grâce à cette loi, autoriser l’ouverture des magasins le dimanche dans les zones touristiques et dans les agglomérations de plus d’un million d’habitants (Paris, Lyon, Marseille, Lille), à l’exception des grandes surfaces alimentaires. Les Français, eux, y demeurent très majoritairement hostiles, à en croire le sondage IFOP réalisé pour la CFTC, avec 84 % qui se disent très attachés à ce que le dimanche reste le jour de repos commun.

Malgré les timides garanties obtenues par les « réfractaires » de l’UMP (réaffirmation du dimanche comme jour de repos hebdomadaire et exclusion des autorisations pour les hypermarchés alimentaires), aucun accord n’a pu être trouvé. « Si on a cinq ou dix députés qui votent contre, ça va. Si on en a cinquante, on est mal », avoue Benoist Apparu, député UMP de la Marne.

Travail dominical : travailler plus pour vivre moins bien!

Régis TRILLES — Mon, 13 Oct 2008 13:39:00 +0200

Alors que la dérégulation est mise en accusation à l’échelle mondiale, le gouvernement continue à avancer des réponses libérales. C’est le cas pour le travail dominical. "Nous regrettons que deux ministres viennent légitimer des enseignes hors la loi", ont déclaré à l’AFP Eric Scherrer, secrétaire général de la CFTC-commerce, et Joseph Thouvenel, secrétaire général adjoint de la CFTC, qui ont interpellé les ministres lors de ce déplacement.

Les deux syndicalistes ont affirmé que le travail dominical entraînera la "destruction de 100.000 emplois stables dans les petits commerces indépendants de centre ville".

Le secrétaire d’Etat chargé de la Consommation, Luc Chatel a dénoncé dimanche à Thiais (Val-de-Marne) "l’absurdité de la législation" sur le travail dominical lors d’une visite au centre commercial Thiais Village, où sévit une bataille juridique sur ce sujet.

Vingt dérogations préfectorales ont été accordées en août à des enseignes de Thiais Village, dont les magasins Décathlon, Boulanger ou la Fnac mais les syndicats CFTC et FO les ont contestées au tribunal administratif. L’appel étant suspensif, les magasins de ce centre, hormis Ikea, sont soumis à des astreintes s’ils ne se conforment pas à la loi.

Luc Chatel et le ministre du Travail Xavier Bertrand sont venus défendre dans ce centre commercial la possibilité pour les salariés de travailler le dimanche et pour les consommateurs de faire leurs achats ce jour de la semaine.

De son côté, Xavier Bertrand a insisté pour que "les règles bougent", tout en assurant que "la loi doit apporter des garanties", avec une "majoration de salaire, ce qui signifie être payé double" et le "droit au refus".

Mobilisations sociales d'ampleur le 7 octobre

Régis TRILLES — Thu, 04 Sep 2008 18:20:00 +0200

Les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CGT, FSU, Solidaires et Unsa ont décidé jeudi d’organiser des "mobilisations d’ampleur dans tout le pays" le 7 octobre, date de la journée mondiale pour le travail décent.

Les organisations syndicales étaient réunies jeudi matin en intersyndicale au siège de la CGT, ni Force ouvrière ni la CFTC n’y ont participé.

A l’issue de la réunion, les six syndicats présents ont "décidé de mettre en œuvre tous les moyens de parvenir à des mobilisations d’ampleur, dans tout le pays, le 7 octobre prochain à l’occasion de la journée syndicale mondiale pour le travail décent, organisée par la Confédération syndicale internationale (CSI)".

Les syndicats disent travailler "à la formalisation d’un appel unitaire en vue de favoriser l’implication dans cette journée du plus grand nombre de salariés", sans toutefois préciser quelle forme pourraient prendre ces mobilisations.

"Nous sommes d’accord pour organiser une mobilisation d’ampleur et un projet de texte unitaire devrait être finalisé en début de semaine prochaine", a précisé à l’AFP Gérard Aschieri (FSU), alors que les fédérations de fonctionnaires doivent également se réunir le mercredi 10 septembre pour prendre une décision sur une éventuelle mobilisation le 7 octobre.

Avant la réunion de ce jeudi, le secrétaire général de l’Unsa Alain Olive avait de son côté indiqué à l’AFP qu’"il n’est pas question d’appeler à la grève" le 7 octobre. "On discutera des modalités d’action, mais pour la grève c’est niet", avait-il ajouté.

M. Olive n’était pas présent au siège de la CGT, mais des représentants de l’Unsa participaient à la réunion.

La CGT avait annoncé fin août travailler à "la construction d’une journée interprofessionnelle d’action unitaire le 7 octobre" à l’occasion de la journée syndicale mondiale pour le travail décent, organisée par la Confédération syndicale internationale (CSI), une proposition à laquelle la FSU s’était déclarée favorable.

De son côté, Force ouvrière avait déclaré lundi "nécessaire" une "mobilisation interprofessionnelle" à la rentrée sur le pouvoir d’achat, tout en jugeant "inopportun" de choisir la date du 7 octobre, pour ne pas "mélanger les genres".

Cette défection n’enlève pas l’appel commun de la CGT, la CFDT, CFE-CGC, FSU, Solidaires et Unsa qui ont donc annoncé qu’elles participeraient à des "mobilisations d’ampleur dans tout le pays" le 7 octobre.

Emploi : Elle, moins bien lotie que Lui

Régis TRILLES — Fri, 08 Aug 2008 14:28:00 +0200

Les femmes restent moins bien protégées contre les vicissitudes du marché du travail. Elles occupent plus de 82 % des postes à temps partiel.

Pas l’once d’une atténuation en 2007 : sur le marché du travail, les femmes restent de loin la catégorie la plus discriminée. On savait déjà que, pour trouver un emploi en France, mieux valait se prénommer Jean que Jeanne. L’INSEE nous le confirme dans son étude, au regard de l’année dernière.

Dernières embauchées, premières licenciées. « À tous les âges, il y a proportionnellement plus de chômeuses que de chômeurs, mais c’est entre vingt-cinq et quarante-neuf ans que les écarts sont les plus marqués (8,1 % contre 6,6 %) », affirment les auteurs de l’enquête, François Chevalier, Isabelle Macario-Rat et Anne Mansuy. Au total, sur les 2 215 000 personnes qui se déclarent au chômage, 1 121 000 sont de sexe féminin. Mais des disparités plus évidentes apparaissent en fonction de la catégorie socioprofessionnelle. Ainsi, 16 % des ouvrières n’ont pas d’emploi contre 9,5 % des ouvriers, alors que, dans les professions intermédiaires, les différences sont beaucoup moins importantes. Le niveau de diplôme n’y est malheureusement pas anodin : 22,7 % des chômeuses ont arrêté leur parcours scolaire après un brevet des collèges ou un CAP.

Or pour celles qui arrivent à surmonter ce premier obstacle du mauvais sort des statistiques qu’est l’ANPE, les embûches sont encore nombreuses sur la route qui mène à un emploi stable et sécurisé, égal à leurs compères masculins. Tout d’abord car hommes et femmes n’occupent pas les mêmes postes. « Près de la moitié des femmes sont employées, contre seulement 13 % des hommes ; (…) au sein des professions intermédiaires, les femmes sont plutôt infirmières, institutrices ou cadres B de l’administration, tandis que les hommes sont plutôt contremaîtres, agents de maîtrise ou techniciens », révèle l’étude de l’INSEE. Quant à la catégorie des cadres, les femmes restent encore sous-représentées : 13 % d’entre elles ont un poste à responsabilité, contre 18 % chez les hommes. Même dans les secteurs d’activité dits très « féminisés » que sont l’éducation, la santé et l’action sociale, les femmes se maintiennent à des postes de qualification intermédiaire.

Enfin, reste la plus emblématique des inégalités entre sexes dans le monde du travail : le temps partiel (très répandu parmi les employés). Plus de 82 % des emplois à la durée hebdomadaire incomplète restent occupés par des femmes. Pourtant seulement 29 % d’entre elles souhaitent travailler plus (36 % pour les hommes), selon l’INSEE. Même parmi les travailleuses de vingt-cinq à quarante-neuf ans, la proportion de femmes qui se déclarent en sous-emploi ne dépasserait pas 30,7 %. Des pourcentages qui pourraient trouver une explication dans la modification du questionnaire de l’INSEE, dénoncée en juin par le collectif Autres Chiffres du chômage. « Les enquêteurs ne demandent plus au salarié s’il souhaite travailler plus, mais s’il aurait souhaité travailler plus la semaine dernière. » Comme les salariés ont organisé leur vie personnelle, en particulier la garde des enfants, en fonction du temps partiel, cette nouvelle formulation de la question induirait beaucoup plus de réponses négatives.

Les Français travaillent 41 heures par semaine

Régis TRILLES — Fri, 08 Aug 2008 14:23:00 +0200

Temps de travail . L’enquête « photographie du marché du travail », publiée hier par l’INSEE, montre que les 35 heures, si décriées par le patronat et le gouvernement, sont fictives.

La durée moyenne d’une semaine travaillée en France est de 41 heures. Loin, très loin même, des 35 heures. L’INSEE a livré ce chiffre hier dans l’enquête « photographie du marché du travail » en 2007 que l’institut de statistique réalise auprès de 38 000 « ménages ordinaires ». Voilà qui jette une lumière crue sur les mensonges répétés du gouvernement se plaisant à définir une France qui ne travaille pas assez et dont l’oisiveté est la cause de ses « faibles performances économiques ». Il y a quinze jours encore, alors que le Sénat adoptait définitivement la loi de réforme du temps de travail, le président de la République avait qualifié cette réforme de « dernière étape pour réparer les dégâts des 35 heures », tandis que son ministre du travail, Xavier Bertrand, s’exclamait : « C’est la fin des 35 heures imposées. »

Tout le monde à plus de 35 heures

Or l’enquête de l’INSEE montre que toutes les catégories de salariés déclarent déjà travailler plus de 35 heures. Et que la France n’est pas, comme se plaît à le répéter le président de la République, un des pays où on travaille le moins en Europe. « L’essentiel de l’argumentation contre les 35 heures s’effondre », - commente la CGT dans un communiqué.

Les agriculteurs détiennent le record, avec 58,8 heures de travail par semaine. Viennent ensuite les artisans, les - commerçants et les chefs d’entreprise avec 52,4 heures, suivis des cadres supérieurs à 44 heures. Les professions intermédiaires déclarent travailler plus de 39 heures, les employés 38,2 et les ouvriers 37,8 heures. Autrement dit, les 35 heures si décriées sont déjà fictives pour la très grande majorité des salariés qui, par contre, ont dû accepter les multiples « assouplissements » qui se succèdent depuis 2002, portant essentiellement sur l’augmentation du nombre d’heures supplémentaires - autorisé. En fait, commente - Corinne Prost, chef de la division emploi de l’INSEE pour l’AFP, la durée moyenne de 41 heures de travail hebdomadaire « n’a pas bougé depuis 2003 ». D’où le décalage qui grandit entre la guerre idéologique menée par le gouvernement et le patronat contre les 35 heures et la réalité vécue par le monde du travail. Réalité qui, de plus, se détériore du fait de la déréglementation des horaires. Selon l’INSEE, par exemple, aujourd’hui, « plus d’une personne sur deux travaille le samedi ». Et « une personne sur trois travaille le - dimanche ».

Les cadres très mal lotis

Les cadres, eux, travaillent de plus en plus le soir, chez eux. L’INSEE pointe qu’ils seraient 40 % dans ce cas, alors que la dernière loi sur le temps de travail, votée fin juillet, franchit une étape supplémentaire dans la déréglementation avec la disparition des repos compensateurs obligatoires, des forfaits jours pouvant atteindre 235, voire 282 jours et un contingent d’heures supplémentaires fixé par accord d’entreprise sans limite et sans contrôle possible de l’inspection du travail. Juste avant le vote, la CGT Renault avait interpellé le gouvernement en choisissant de raconter la journée réelle d’un cadre. « Un ingénieur du Technocentre peut travailler 13 heures dans la journée en usine pour un démarrage de véhicule, rentrer à 1 heure du matin seul en voiture, et repartir à 5 heures du matin pour une réunion à 8 heures chez un fournisseur. » Le syndicat affirmait déjà que « 50 % des cadres font plus de 50 heures par semaine, sans compter le travail le soir et le week-end. Pour les techniciens, 95 % des heures supplémentaires réalisées sont non - déclarées ».

Trop de travail pour les uns. Pas assez pour les autres. À l’autre bout, se trouvent ceux, et souvent celles, qui ne demandent qu’à travailler à plein-temps sans en avoir la possibilité. Selon l’enquête de l’INSEE, au moins un tiers des salariés qui subissent des temps partiels « travaillent moins qu’ils ne le souhaitent ». C’est particulièrement vrai pour les jeunes, dont 40 % jugent leur durée de travail insuffisante. Alors que toute l’idéologie de Nicolas Sarkozy sur le travail consiste à vanter le droit à la liberté de « travailler plus », force est de constater que même ceux qui le demandent n’y sont pas - autorisés.

Ils ont osé le dire

Régis TRILLES — Sat, 03 May 2008 20:41:00 +0200

NICOLAS SARKOZY, lors de son voyage en Tunisie, devant le forum franco-tunisien des affaires :

« Des années durant, on a convaincu les Français qu’il fallait moins travailler, avec le succès qu’on connaît. Remarquez, moi j’aime beaucoup, je trouve un point très positif aux 35 heures, c’est qu’il n’y a pas besoin de brevet pour protéger cette idée. Un conseil, voilà, ne le faites pas. Nous, on s’en occupe. »

Sans commentaire.

ÉRIC BRETEAU, Président de l’Association l’Arche de Zoé :

« On n’a jamais considéré les enfants comme une marchandise ou un instrument, mais plutôt comme un moyen. L’opération de sauvetage n’était pas une fin en soi. On a, en quelque sorte, joint l’utile à l’agréable. »

Si le cynisme était passible de la loi, sans doute retournerait-il en prison.

JEAN-FRANÇOIS COPÉ, Président du groupe UMP à l’Assemblée, Député-Maire de Meaux :

« Voilà un petit plus d’un mois qu’un secrétaire d’État a été nommé pour se charger du Grand Paris (Christian Blanc NDLR). À l’heure actuelle, je n’ai toujours pas de ses nouvelles et je commence à m’inquiéter. C’est une sorte d’appel au secours. »

À quel titre souhaite-t-il être consulté ?

PIERRE-PAUL ANTONETTI, Président du Directoire du club de Bastia (L2) :

« La sanction contre le PSG est une mascarade. À un moment, il faut arrêter de se masquer, de faire les pitres. Ça ne me fait plus rire du tout. Enlever des points pour tout le monde, oui. Malheureusement, ce n’est que pour Bastia. »

Difficile de lui donner tort.

FRÉDÉRIC LEFEBVRE, porte-parole de l’UMP :

« En ce jour de Fête du travail, l’UMP veut se féliciter qu’en un an tant ait été fait pour réhabiliter le travail. Le travail est le symbole du changement que nous conduisons malgré les forces conservatrices de ce pays. » Sarkozy a-t-il contresigné ?

Conditions de travail : Le rapport que Xavier Bertrand ne lira pas

Régis TRILLES — Tue, 25 Mar 2008 16:17:00 +0100

30 % : C’est la proportion de salariés du technocentre de Renault Guyancourt qui se déclarent « sous tension ».

4 : C’est le nombre de salariés de ce site qui se sont suicidés ces deux dernières années.

11000 à 23000 : C’est le nombre de cancers d’origine professionnelle détectés par l’Institut de veille sanitaire

300 000 : C’est le nombre de salariés français touchés par une pathologie liée au stress au travail.

Depuis plusieurs années, un collectif de médecins du travail de Bourg-en-Bresse (Ain) rédige un rapport sur les conditions de travail.

Ils y dénoncent des « logiques aggravées de domination et de déshumanisation ».

Extrait: « Il est essentiel que la démocratie ne s'arrête plus à la porte des entreprises. Aucune relation de travail, notamment hiérarchique, ne peut justifier le non-respect de la dignité des femmes et des hommes qui travaillent.

Les dispositions du Code civil qui règlent les rapports entre les citoyens ne doivent pas rester lettre morte dans les relations de travail, quelles qu'elles soient.

Les salariés devraient pouvoir s'exprimer dans et sur leur travail, sans avoir à redouter le pire, notamment lorsqu'ils soulèvent les vraies questions de sécurité ou de conditions de travail qu'ils vivent à leur poste de travail.

Leur pouvoir d'expression et d'intervention doit être augmenté avec la facilitation des espaces de délibération. Nous affirmons que le salarié-opérateur est bien la personne compétente à écouter et à consulter en premier, pour essayer d'améliorer les conditions de travail qu'il pratique quotidiennement.

Enfin, s'il venait à être exposé à des situations trop dégradées ou à des risques professionnels réalisant à plus ou moins long terme une mise en danger de sa personne, il doit avoir la garantie reconnue de pouvoir dire non, non à l'insupportable, non à l'inadmissible. »

L'intégralité de ce rapport est disponible sur le site de « l'Humanité» : www.humanité.fr

Un projet discriminatoire et inégalitaire

Régis TRILLES — Fri, 08 Jun 2007 19:19:00 +0200

Le texte gouvernemental transmis au Conseil d’etat allonge le temps de travail des salariés. Une majorité d’entre eux passe entre les mailles…

Le premier ministre François Fillon se vante d'un dispositif « très simple ». Mais l'idée simple de « travailler plus pour gagner plus" vient d'accoucher d'une véritable usine à gaz.

Les services juridiques des syndicats se sont usés les yeux toute la journée d'hier pour tenter de démêler l’écheveau des mesures sur les heures supplémentaires contenues dans l'avant-projet de loi « en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat ».

Dans sa précipitation à transmettre le texte au Conseil d'Etat afin de pouvoir l'examiner en Conseil des ministres le 20 juin, le gouvernement a dû renvoyer un certain nombre de mesures à de futurs décrets.

C'est le cas concernant la mise en œuvre de la loi pour les fonctionnaires ou encore pour la fixation des taux d'exonération de cotisations sociales.

Ø POUR CEUX QUI TRAVAILLENT DÉJA

Dès le 1er octobre, les heures supplémentaires seront toutes majorées de 25 %. Le taux des entreprises de moins de 20 salariés étant relevé de 10 % à 25 %. Le texte entérine des allégements de cotisations sociales pour les employeurs et les salariés, ainsi qu'une déduction d'impôt sur le revenu. Sur le papier, le projet de loi assure que « la mesure a vocation à bénéficier à l'ensemble des entreprises et des salariés ".

Dans la réalité sont surtout concernés les travailleurs en CDI à temps plein, travaillant dans des entreprises qui utilisent les heures supplémentaires et les rémunèrent.

« Ce projet augmente le temps de travail de ceux qui ont déjà un emploi », résume Maryse Dumas, secrétaire confédérale de la CGT.

L’objectif est d'ailleurs inscrit noir sur blanc dans l'exposé des motifs: « Permettre aux salariés qui le souhaitent d'allonger leur temps de travail. »

Ø NEFASTE POUR L' EMPLOI

« Avant de savoir s'il faut travailler plus, il vaudrait mieux s'occuper de ceux qui ne travaillent pas », grince Alain Lecanu, secrétaire confédéral de la CFE-CGC.

Les syndicats sont unanimes : la première loi du gouvernement nuit à l'emploi. «Je crains que ce ne soit plus néfaste pour l'emploi que bénéfique pour le pouvoir d'achat », peste Jacky Dintinger, secrétaire général de la CFTC.

Ø PETITS SALAIRES ET TEMPS PARTIEL PENALISES

Les contrats temporaires et intérimaires, non concernés par les heures supplémentaires, ne vont pas gagner plus. Les salariés couverts par des accords dérogatoires sur le temps de travail non plus, comme ceux des hôtels,cafés, restaurants ou les routiers.« Ce sont pourtant des professions ou les salaires comptent parmi les plus bas et les temps de travail les plus longs », fait remarquer Maryse Dumas.

« De toute façon, insiste Jacky Dintinger, l'essentiel des heures supplémentaires ne sont pas payées, surtout dans les petites entreprises, et cela va continuer. »

Le texte prévoit que les salariés à temps partiel « bénéficient » de la mesure, mais eux restent cantonnés à un plafonnement égal à 10 % d'heures en plus.

« C'est pourtant le travail à temps partiel qui est à l'origine des travailleurs pauvres et des inégalités homme/femmes », s'insurge Maryse Dumas.

Les bas salaires sont d'autant plus pénalisés que le gouvernement ne prévoit pas de crédit d’impôt. Les familles exonérées d’impôt sur les revenus ne pourront donc pas déduire les heures supplémentaires de leur déclaration.

Pour Laurence Laigo, secrétaire confédérale de la CFDT, « seulement un tiers des salariés sont concernés et le texte instaure beaucoup d'inégalités entre eux, ce qui peut être générateur de conflit dans les entreprises ».

Ø CADRES : TRAVAILLER PLUS POUR PRESQUE RIEN

La loi s'applique aux cadres, même au forfait, mais, là encore, de manière discriminatoire. Un cadre peut renoncer à des jours de repos, mais les heures effectuées en plus ne seront pas majorées.

Le «gain» ne proviendra que de l'allégement de charges sociales.

« Les cadres travaillent déjà en moyenne 2100 heures par an. Ce qu'ils réclament avant tout, c'est de moins et mieux travailler », assure Alain Lecanu. Une étude réalisée par l’UGICT -CGT, en mars dernier, montrait que « 61 % des cadres préfèrent conserver leurs jours RTT et non les échanger contre de la rémunération. »

Ø LE LEURRE DU VOLONTARIAT

«Tout dire avant pour tout faire après », fut le leitmotiv de campagne de Nicolas Sarkozy. Avant, il a promis que les salariés allaient obtenir « la liberté» de travailler plus pour gagner plus.

Après, il étend la liberté de recourir aux heures supplémentaires pour les employeurs et eux seuls.

« L'ossature du Code du travail reste inchangée. L' organisation du travail est décidée par l'employeur. Lui peut obliger ses salariés à effectuerr des heures supplémentaires. Mais les salariés n'ont aucun moyen de le contraindre à en donner », explique Maryse Dumas.

L'incitation fiscale à utiliser davantage les heures supplémentaires va provoquer une « banalisation préjudiciable aux conditions de travail, à la santé des salariés et à l'emploi », ajoute-t-elle.

Ø ABUS EN PERSPECTIVES

« Rapidement, les entreprises ne vont plus négocier sur les salaires », craint Jacky Dintinger.

Car le cadeau fiscal invite les employeurs à privilégier l'octroi ou la déclaration d'heures supplémentaires plutôt que les augmentations générales de salaires.

Pour le calcul des exonérations, c'est la déclaration de l'employeur qui fait foi.

« Il va y avoir de la triche », promet Jacky Dintinger, tandis que Maryse Dumas prévoit déjà que « les patrons vont s'en mettre plein les poches.»

Et Force Ouvrière de constater: « Seuls grands gagnants, les employeurs qui vont faire baisser la masse salariale prise en charge par le contribuable sans que pour autant l'effet sur l'emploi soit avéré. »

Pas tombé dans l’oreille de sourds !

Régis TRILLES — Mon, 07 May 2007 15:51:00 +0200

Ils étaient nombreux, hier au soir, à la télévision, à savourer la victoire, à force de sourires, de promesses et d’engagements. La confiance n’étant pas là, nous avons tout noté. En commençant par Sa Majesté Nicolas en personne. Pour mémoire. Et éventuel rappel en cas d’oubli ou de retard . Parce qu’en matière de promesses sans lendemain, les aînés des Sarkozy et consort nous ont mal habitués et que notre mémoire est toujours vive…

Nicolas Sarkozy :« Le peuple français a choisi de rompre avec les idées, les habitudes, les comportements du passé. Je vais donc réhabiliter le travail, l’autorité, la morale, le respect. Je vais remettre à l’honneur et l’identité nationale, je vais rendre aux français l’identité de la France(…)Le peuple français a choisi le changement, je le mettrai en œuvre. Mais je le ferai avec tous les français. Je le ferai dans un esprit d’union et dans un esprit de fraternité, je le ferai sans que personne n’ait le sentiment d(être exclu(...) Je le ferai avec la volonté que chacun puisse trouver sa place dans notre république(…) Tous ceux que la vie a blessés, ceux que la vie a usés doivent savoir qu’ils ne seront pas abandonnés.

Jean-François Copé, porte-parole du gouvernement, a déclaré sur France 3 que l'élection de Nicolas Sarkozy était "un moment d'histoire pour la droite". "Ce vote, c’est la décision d'un peuple qui aspire profondément au changement et cela commande un esprit de changement. »

Christian Poncelet, président UMP du Sénat, a salué « la victoire indiscutable" de Nicolas Sarkozy et souhaité "une mise en œuvre sans délai des mesures attendues par les Français". Le président de la République "nouvellement é1u a fait naître chez nos compatriotes un espoir à la hauteur de la tâche à accomplir", a-t-il ajouté, "il lui revient à présent de mettre en œuvre sans délai les mesures attendues par les Français".

Bernard Accoyer, président du groupe UMP à l'Assemblée nationale a estimé que ceux qui avaient "raison ce soir étaient les Français". "Nicolas Sarkozy a exprimé avec une totale franchise tout ce qu'il ressentait et ce qu'il jugeait utile pour résoudre les problèmes des Français; il (le) leur a dit, les Français l'ont entendu"

Michèle Alliot Marie a jugé que Nicolas Sarkozy avait l’obligation de rassembler tous les Français, condition dumaintien de la place de la France dans le monde.

"La victoire de Nicolas Sarkozy intervient à l'issue d'une campagne où les choses ont été dites clairement", a jugé la ministre de la Défense pour qui le président élu en a tiré une "responsabilité à l'égard de tous les Français, une responsabilité de rassemblement du plus grand nombre de Français ».

Jean Marie Le Pen, président du FN, a déclaré à la télévision que « le Front national incarne seul l'espoir d'une autre politique", en appelant ses électeurs à se mobiliser "dès le premier tour" des élections législatives. "La France a voté contre une nouvelle catastrophe socialiste", a dit M. Le Pen.

Philippe De Villiers, président du Mouvement pour la France (MPF), a souligné à quel point « l’attente des Français était immense »au regard du score obtenu par le président élu Nicolas Sarkozy. La victoire de M. Sarkozy « le charge d'une responsabilité énorme face au pays »a estimé M. de Villiers qui "se félicite de la défaite de la gauche et espère que les espoirs exprimés par les Français ne seront pas déçus comme par le passé ».

Johnny Hallyday: Nicolas Sarkozy « tiendra parole. ]'en suis certain, j'en ai encore parlé avec lui tout à l'heure. Il tiendra parole. C'est un homme d'honneur, c'est un homme qui aime sa famille, c'est un homme qui aime ses amis. Un homme qui aime tout ça ne peut pas trahir son pays. » a déclaré le chanteur après avoir passé la soirée avec Nicolas Sarkozy.

Jacques Chirac : Le président de la République sortant a félicité N. Sarkozy de sa victoire à la présidentielle et a formé "des vœux pour la réussite de sa mission. »

Jean-Pierre Raffarin (UMP) : "C'est un grand bonheur" a déclaré l'ancien 1er ministre. " Dès ce soir, il va montrer sadétermination à tenir les engagements qu'il a pris devant les Français".

Alain Juppé (UMP): La première obligation de N. Sarkozy est désormais de "rassembler" car il est "le président de tous les Français » a jugé l'ancien Premier Ministre pour qui "la France n'est pas coupée en deux".

Valéry Giscard d’Estaing (UDF) : L'ancien président de la République a formé ses "souhaits" pour l'action de N. Sarkozy, qu'il "engage fermement notre pays sur la voie de la modernisation dont il a un urgent besoin après vingt-cinq années de contradictions et d'immobilisme."

Nous avons peut-être évité le pire… !

Régis TRILLES — Mon, 30 Apr 2007 20:06:00 +0200

Claude Mazauric est l’invité d’honneur de la semaine de l’ « Humanité ». Dans son premier billet, il revient sur les péripéties qui ont précédé le premier tour et son résultat. Ici, pas de non-dits ni de cache misère ; des faits, les mots qu’il faut pour les décrire, une analyse qui pousse à la réflexion. A lire absolument !

Il faut tout entreprendre pour faire mordre la poussière au candidat qui a la faveur du grand capital et du parti américain réunis. C'est, à la fois, une exigence de classe et un pari démocratique.

Avec Sarkozy et sa bande fillonesque, la charité remplacera comme jamais le devoir de so1idarité, 1a précarité généralisée rendra illusoire le bonheur du lendemain, le travail sera plus encore avili sous la loi du capital.

Retour cependant sur le calamiteux premier tour.

Finalement, nous avons peut-être échappé au pire: le pire aurait été de n'avoir le choix, le 5 mai, qu'entre la droite du centre et le centre droit, l'extrême centre (P. Serna) et l’extrême droite, la droite claironnante et la droite honteuse !

Évidemment, tout au long de l’an 2006, nous espérions mieux, et, avec d'autres, malgré mes doutes croissants depuis le printemps, et mon abyssale méfiance, j’ai voulu jusqu'aux plus extrêmes limites, celles où la question de la dignité d’être soi-même est en jeu, que puisse se dégager une candidature antilibérale unique: cela ne s’est pas produit, et beaucoup qui sortent meurtris de l’épisode, en veulent surtout au Parti communiste, tenu pour comptable de l’échec.

En réalité, au-delà des contenus programmatiques ou des clivages sociaux, ce sont deux cultures politiques, comme disent les historiens, qui viennent de loin et qui se sont affrontées: l'une, celle des communistes, la mienne, tient pour nécessaire l’existence de leur parti comme lieu interactif d'élaboration collective de savoirs propres, réceptacle de mémoire réfléchie, patrimoine vivant de valeurs symboliques et d’expériences cumulées, de pratiques éprouvées,école de responsabilité et d'abnégation; l'autre, plus en phase avec le tournant médiatico-publicitaire valorise l'immédiateté des choix, les affects, la spontanéité de l'imaginaire et de l’engagement de soi, exalte la force des procédures spectaculaires, le charisme du porte-parole qui s'affiche sans vergogne plus que la rigueur des choix collectivement assumés.

Il faudra évidemment plus d’un tour ou deux pour surmonter un tel hiatus !

On objecte naturellement qu’un accord tactique, même boiteux, aurait donné un résultat moins désastreux. Je n'en sais rien, quoique je puisse le supposer; mais je sais, depuis Guibert, Bonaparte, et quelques autres, qu'il arrive qu'un choix tactique facile, par un retournement pervers mette en péril une orientation stratégique de longue durée et compromette au bout du compte l’existence même de l’acteur, du protagoniste.

Au surplus, qui me garantit que la dynamique, ainsi créée à gauche de la gauche n'aurait pas conduit, pour le second tour, à transformer le candidat de centre droit en seule alternative crédible du candidat de la droite étab1ie ?

Les citoyens électeurs sont devenus des supporters et des tacticiens qu'informent les médias (d’où la métaphore sarkoziste de la finale de Coupe que serait le second tour!)

J’y reviens donc: il n'est pas impossible que nous ayons échappé au pire!

Claude Mazauric est agrégé d’histoire, docteur ès Lettres, professeur émérite de l’université de Rouen. Il est l’auteur de nombreux travaux consacrés à l’histoire comme à l’historiographie de la Révolution française ou aux origines du communisme contemporain, dont les derniers en date :

Une biographie d’Albert Soboul : « Un historien en son temps : Albert Soboul (1914-1982) » chez d’Albret (2003)
Une nouvelle histoire de la Révolution française, avec Pascal DUPUY chez Vuibert (2005).

5 prix Nobel d’économie américains critiquent la France.

Régis TRILLES — Wed, 14 Mar 2007 22:03:00 +0100

La France possède des atouts face à la mondialisation, notamment une forte productivité, mais elle doit laisser respirer son économie et redonner le goût au travail, recommandent cinq prix Nobel d'économie américains, à quarante jours de l'élection présidentielle.

Dans une série d'entretiens publiés hier par les Echos, ces économistes, de sensibilités différentes, dressent un tableau sévère de l'économie française et suggèrent des pistes de réformes.

"J'observe que les Français sont parmi les habitants du G7 (groupe des sept pays les plus industrialisés, ndlr) les moins motivés au travail. C'est incroyable !",s'exclame l'économiste Edmund Phelps, prix Nobel 2006.

"Quand les jeunes quittent leur pays pour aller s'installer à Londres, Dublin, ou dans la Silicon Valley, il y a lieu de s'inquiéter",prévient ce professeur de 73 ans à l'université Columbia de New York, reconnu pour ses travaux sur la croissance économique.

Ce néokeynésien, pourtant opposé à une déréglementation effrénée du marché du travail, constate que "les Européens ne croient plus au travail comme moyen d'épanouissement".Il propose donc de "rendre le travail plus stimulant"en réformant par exemple le Code du travail.

Distingué en 1987 pour ses travaux sur l'impact du progrès technique sur la croissance, le keynésien Robert Solow reconnaît qu'en termes de productivité, la France est très performante. Mais les 35 heures ont été, selon lui, un échec.

"Le nombre d'heures de travail en moyenne n'a guère évolué",constate l'ancien conseiller de John Kennedy. L'impact des 35 heures "a donc été minime".

Face à la mondialisation, "la France a sans doute plus à gagner qu'à perdre",rassure-t-il, en préconisant des "réformes progressives"plutôt qu'une thérapie de choc.

Pour Gary Becker, prix Nobel 1992) le taux de croissance de l'économie française "n'est pas assez élevé car ce pays ne s’est pas suffisamment réformé"et reste handicapé par "un marché du travail pas assez flexible".

Le salaire minimum est « trop élevé »…

Pour ce libéral bon teint issu de l'école de Chicago et connu pour ses travaux sur le "capital humain ", "les entreprises devraient notamment avoir davantage de marge de manœuvre pour licencier les employés qui ne leur conviennent pas".De même, "le salaire minimum, que certains candidats à la présidentielle veulent augmenter, est au contraire trop élevé", Selon lui,le principal atout de la France reste son "capital humain",sans oublier sa créativité et ses "excellents »fonctionnaires et scientifiques.

Edward Prescott, honoré en 2004 pour ses travaux: sur les cycles économiques, estime que "l'économie française est en bonne santé"mais qu'il faudrait y réduire « la forte pression fiscale".

"Si la France ramenait ses taux d'imposition au niveau américain, le produit des impôts serait du même ordre qu'aujourd'hui, car après une période de transition, la production serait 40 % plus élevée »explique ce chef de file de la pensée néoclassique antikeynésienne.

Constat sévère aussi que celui dressé par Paul Samuelson, prix Nobel 1970, pour qui "la France fait partie des pays européens au modèle le moins efficace"car "elle n'a pas su s'adapter aux nouvelles réalités de l'économie mondiale".

"Les Français, aujourd'hui, devraient tolérer la remise en question de certains privilèges et accepter que leur société soit davantage inégalitaire »,lance ce chef de file de la "synthèse néoclassique »,qui se dit politiquement au centre.

Et de conclure: « La France a besoin de rencontrer son Ronald Reagan ou plutôt son Tony Blair qui est moins à droite du point de vue économique ».

Sachant que :

Alfred Nobel, dont la fortune est à l’origine des prix, inventa la dynamite…
Alfred Nobel ne créa pas le prix d’économie (créé en 1968, 72 ans après sa mort…
Ce prix est très critiqué, puisque obtenu par des économistes orthodoxes issus des universités américaines… (65 %),

que seulement 5 ultras-libéraux d’outre atlantique tentent, sur ordre ou non, de nous donner des leçons d’économie n’est pas en soi la pire des nouvelles, chacun de nous restant libre de ranger ces avis où bon lui semble…