La direction de Caterpillar jette de l’huile sur le feu...

Régis TRILLES — Sat, 25 Apr 2009 14:37:00 +0200

Licenciements . Les patrons des usines iséroises multiplient les lettres de menaces contre les salariés et attaquent le comité d’entreprise en référé pour « obstruction ». La tactique est audacieuse, voire téméraire, face à des ouvriers en colère : en guise de réponse à la proposition, effectuée par l’assemblée des personnels, d’organiser un référendum sur les deux « plans sociaux » en présence (celui du « protocole de fin de conflit » signé dimanche et celui qui émane directement de l’intersyndicale), la direction de Caterpillar tente un passage en force, à double détente.

D’un côté, elle convoque 25 ouvriers, engagés dans le mouvement et, pour certains d’entre eux, condamnés la semaine dernière en référé pour « entrave à la liberté de travailler », à des entretiens début mai dans la perspective déclarée de leurs licenciements. À travers un courrier daté de mercredi et reçu hier, les « Cater » visés ont été mis à pied à titre conservatoire, interdits de présence dans les usines et privés de salaire jusqu’à nouvel ordre. De l’autre côté, la direction tente d’obtenir en justice ce qu’elle-même refuse de concevoir avec l’intersyndicale : la fin de la procédure d’information-consultation sur le plan social initial prévoyant 733 suppressions d’emplois.

En assignant en référé Robert Gamez, le secrétaire FO du comité d’entreprise, elle essaie de faire condamner une « attitude des membres du CE visiblement motivée par l’unique objectif de retarder par tous les moyens et avec la plus parfaite mauvaise foi la réorganisation » de Caterpillar. « Cette attitude met sérieusement en péril la survie des sites d’Échirolles et de Grenoble », ose même faire valoir la direction d’une multinationale qui a réalisé plus de 2,8 milliards d’euros de profits en 2008 et qui, avec son plan massif, fragilise grandement la pérennité des sites de l’Isère (2 500 salariés). Aux juges des référés, l’entreprise demande un blanc-seing pour boucler formellement « sous huitaine » la procédure sociale : l’avis des membres du CE est peut-être négatif, mais il serait donné.

L’entreprise veut un blanc-seing

Hier, pendant toute la journée, les représentants syndicaux ont cherché à débloquer la situation. Dans un premier temps, ils étaient même prêts à faire adopter, en assemblée générale et à bulletins secrets, une résolution acceptant le principe du référendum sur le seul « protocole de fin de conflit ». Robert Gamez avertit : « Le moment est très grave. Il faut absolument que le tribunal déboute la direction parce que, sinon, ça serait fini. Nous comptons obtenir la désignation d’un médiateur pour achever ces discussions dans les deux semaines qui viennent. »

« Le préfet doit se mouiller »

De son côté, après qu’en début de semaine, les membres du gouvernement et le préfet de l’Isère ont poussé l’intersyndicale à « accepter la démocratie » en organisant le référendum, François Auguste, vice-président PCF de la région Rhône-Alpes, appuie, devant l’assemblée générale, la démarche proposée par les salariés : « Oui, c’est vrai, c’est aux salariés de décider démocratiquement de ce qu’ils veulent et de se déterminer par référendum entre les propositions de la direction et celles de l’intersyndicale. Le préfet de l’Isère doit maintenant être cohérent : il doit se mouiller et faire pression sur la direction de Caterpillar. »

Mais en milieu d’après-midi, au cours d’une ultime conciliation informelle, la direction de Caterpillar a rejeté l’exigence des salariés de voir abandonnées toutes les poursuites individuelles contre certains salariés ainsi que les mesures de licenciement pour faute grave. En l’allumant, en jetant de l’huile dessus et en jouant avec le feu, elle prend la responsabilité de graves dérapages aujourd’hui ou en début de semaine prochaine. Les ouvriers en lutte sont dans le mur, mais ils ont l’air de savoir qui les a entraînés dedans.

Nous avons peut-être évité le pire… !

Régis TRILLES — Mon, 30 Apr 2007 20:06:00 +0200

Claude Mazauric est l’invité d’honneur de la semaine de l’ « Humanité ». Dans son premier billet, il revient sur les péripéties qui ont précédé le premier tour et son résultat. Ici, pas de non-dits ni de cache misère ; des faits, les mots qu’il faut pour les décrire, une analyse qui pousse à la réflexion. A lire absolument !

Il faut tout entreprendre pour faire mordre la poussière au candidat qui a la faveur du grand capital et du parti américain réunis. C'est, à la fois, une exigence de classe et un pari démocratique.

Avec Sarkozy et sa bande fillonesque, la charité remplacera comme jamais le devoir de so1idarité, 1a précarité généralisée rendra illusoire le bonheur du lendemain, le travail sera plus encore avili sous la loi du capital.

Retour cependant sur le calamiteux premier tour.

Finalement, nous avons peut-être échappé au pire: le pire aurait été de n'avoir le choix, le 5 mai, qu'entre la droite du centre et le centre droit, l'extrême centre (P. Serna) et l’extrême droite, la droite claironnante et la droite honteuse !

Évidemment, tout au long de l’an 2006, nous espérions mieux, et, avec d'autres, malgré mes doutes croissants depuis le printemps, et mon abyssale méfiance, j’ai voulu jusqu'aux plus extrêmes limites, celles où la question de la dignité d’être soi-même est en jeu, que puisse se dégager une candidature antilibérale unique: cela ne s’est pas produit, et beaucoup qui sortent meurtris de l’épisode, en veulent surtout au Parti communiste, tenu pour comptable de l’échec.

En réalité, au-delà des contenus programmatiques ou des clivages sociaux, ce sont deux cultures politiques, comme disent les historiens, qui viennent de loin et qui se sont affrontées: l'une, celle des communistes, la mienne, tient pour nécessaire l’existence de leur parti comme lieu interactif d'élaboration collective de savoirs propres, réceptacle de mémoire réfléchie, patrimoine vivant de valeurs symboliques et d’expériences cumulées, de pratiques éprouvées,école de responsabilité et d'abnégation; l'autre, plus en phase avec le tournant médiatico-publicitaire valorise l'immédiateté des choix, les affects, la spontanéité de l'imaginaire et de l’engagement de soi, exalte la force des procédures spectaculaires, le charisme du porte-parole qui s'affiche sans vergogne plus que la rigueur des choix collectivement assumés.

Il faudra évidemment plus d’un tour ou deux pour surmonter un tel hiatus !

On objecte naturellement qu’un accord tactique, même boiteux, aurait donné un résultat moins désastreux. Je n'en sais rien, quoique je puisse le supposer; mais je sais, depuis Guibert, Bonaparte, et quelques autres, qu'il arrive qu'un choix tactique facile, par un retournement pervers mette en péril une orientation stratégique de longue durée et compromette au bout du compte l’existence même de l’acteur, du protagoniste.

Au surplus, qui me garantit que la dynamique, ainsi créée à gauche de la gauche n'aurait pas conduit, pour le second tour, à transformer le candidat de centre droit en seule alternative crédible du candidat de la droite étab1ie ?

Les citoyens électeurs sont devenus des supporters et des tacticiens qu'informent les médias (d’où la métaphore sarkoziste de la finale de Coupe que serait le second tour!)

J’y reviens donc: il n'est pas impossible que nous ayons échappé au pire!

Claude Mazauric est agrégé d’histoire, docteur ès Lettres, professeur émérite de l’université de Rouen. Il est l’auteur de nombreux travaux consacrés à l’histoire comme à l’historiographie de la Révolution française ou aux origines du communisme contemporain, dont les derniers en date :

Une biographie d’Albert Soboul : « Un historien en son temps : Albert Soboul (1914-1982) » chez d’Albret (2003)
Une nouvelle histoire de la Révolution française, avec Pascal DUPUY chez Vuibert (2005).

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La direction de Caterpillar jette de l’huile sur le feu...

Nous avons peut-être évité le pire… !